Turussa on tällä hetkellä noin 4 500 18–29 -vuotiasta työtä etsivää nuorta, joista noin 800 on korkeakoulutettuja. Koko Turun työllisyysalueella työttömiä nuoria on noin 6 500. Tilanne näkyy paitsi nuorten elämässä, myös kaupungin elinvoimassa ja tulevaisuuden osaajapulassa.

Aurajokivarressa Kirjastosillan kupeessa sijaitsevan lehmuksen oksilla roikkuu tyhjiä kulkukortteja. Jokainen niistä symboloi yhtä työtä etsivää nuorta. Turun Taiteiden yössä 13. elokuuta julkistettava Gen T: Älä jätä minua roikkumaan -installaatiolla halutaan tehdä näkyväksi ne tuhannet nuoret aikuiset, joiden työura on katkennut tai jäänyt kokonaan alkamatta.

– Turun suurin vahvuus on osaaminen. Meillä opiskelee ja valmistuu vuosittain valtava määrä tulevaisuuden tekijöitä. Liian moni jää kuitenkin ilman paikkaa näyttää osaamistaan. Emme halua menettää tätä potentiaalia. Siksi käynnistimme Gen T -liikkeen, sanoo Turun kaupungin elinvoimajohtaja Vesa Palander tiedotteessa.

Gen T on Turun kaupungin käynnistämä liike, jonka tavoitteena on saada yritykset mukaan avaamaan nuorille uria työelämään.

Turun kaupunki näyttää itse esimerkkiä ja on rekrytoinut jo 60 nuorta omiin tehtäviinsä. Samalla kaupunki on kutsunut yritykset mukaan palkkaamaan nuoria osaajia hyödyntämällä nuorten työllistymisseteliä.

– Lupasimme aluksi palkata 50 nuorta. Päätimme kuitenkin haastaa myös itsemme ja nostimme tavoitteen 60 nuoreen. Samalla haastamme mukaan jokaisen turkulaisen yrityksen. Gen T onkin jo herättänyt runsaasti kiinnostusta Turun yrityskentässä, Palander sanoo.

– Turussa päätetään nyt, mitä T tarkoittaa. Minun toiveeni on, että se tarkoittaa työtä, toivoa ja tulevaisuutta mahdollisimman monelle nuorelle, Palander lisää.

Palander painottaa, että Gen T:ssä ei ole kyse vain yksittäisistä rekrytoinneista: Kyse on siitä, millaista kaupunkia ja tulevaisuutta halutaan rakentaa. Tavoitteena on rakentaa Turusta kaupunki, jossa yhä useampi nuori löytää paikkansa ja haluaa jäädä rakentamaan elämäänsä Turkuun.

– Haluamme, ettei yksikään nuori jäisi roikkumaan työelämän ulkopuolelle vain siksi, ettei työelämään löytynyt väylää. Kun nuori pääsee näyttämään osaamisensa, hyötyvät siitä nuori, yritys ja koko Turku, Palander sanoo.

Gen T:n tavoitteena on tehdä Turusta suunnannäyttäjä nuorten työllistymisen edistämisessä. Kaupunki haluaa osoittaa, että yhdessä yritysten kanssa voidaan löytää uusia ratkaisuja yhteen Suomen merkittävimmistä työelämän haasteista.

– Turku ei ole yksin tämän haasteen kanssa. Tarvitsemme uudenlaista ajattelua, rohkeita avauksia ja ennen kaikkea yhteistyötä. Jos Gen T innostaa myös muita kaupunkeja ja työnantajia toimimaan, olemme onnistuneet tärkeässä tavoitteessa. Paremmat ajat eivät ala odottamalla, vaan tekemällä, Palander summaa.

Installaatio on nähtävissä 13.–19. elokuuta.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)