Varhan aluehallitus hyväksyi kokouksessaan 8. lokakuuta sosiaalipalvelujen palveluvalikon, palvelukuvaukset ja palvelujen myöntämisen perusteet. Vammaispalveluja koskien asiasta päätetään, kun lainsäädäntö vahvistuu.

Palvelukuvauksilla ja palvelujen myöntämisperusteilla luodaan perusta asiakkaiden yhdenmukaiselle kohtelulle, kirjaamiselle asiakastietojärjestelmään ja palveluista viestimiselle. Nyt tehty päätös ei muuta aluevaltuuston aikaisemmin päättämiä asiakasmaksuja.

Uusia palvelukuvauksia ovat päihde- ja riippuvuustyön erityiset palvelut ja taloudellisen toimintakyvyn edistäminen. Aiemmin hyväksyttyihin palvelukuvauksiin on tehty muutoksia. Palvelujen kuvaamistapa on yhtenäistetty, palvelukuvausten sisältöjä on päivitetty ja tekstiasua on tarkistettu sekä palvelukuvauksiin sisältyviä myöntämisperusteita on mahdollisuuksien mukaan yhtenäistetty.

Sosiaalipalvelujen palveluvalikko palvelutehtävittäin, palvelukuvaukset ja palvelujen myöntämisen perusteet ovat nähtävissä verkkosivuilla. Palvelukuvaukset ja palveluiden myöntämisen perusteet astuvat voimaan 1. marraskuuta alkaen.

Aluehallitus hyväksyi Varhan henkilöstöjaoston ehdotuksen työterveyshuollon palvelusopimuksen rajauksista. Työterveyshuollon sairaanhoidon palvelut tarjotaan henkilöstölle, jonka palvelussuhde Varhaan on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään kolme kuukautta. Työterveyshuollon sairaanhoidon palveluiden ulkopuolelle rajataan ADHD/ADD-tutkimukset, ellei niitä tehdä osana työnantajan pyytämää työkyvyn arviointia.

Sairaanhoidon palvelujen rajaaminen vähintään kolme kuukautta palvelussuhteessa olleelle henkilöstölle arvioidaan tuottavan noin 200 000 euron säästön vuositasolla.

Aluehallitus päätti, että aiemmin henkilöstöetuuksiin ja yhteisöllisyyteen varattu 0,5 miljoonaa euroa siirretään vuonna 2025 työhyvinvointiin. Tämä nostaa niin sanottu tyhy-rahaa ensi vuonna 21 eurolla henkilöä kohden. Tyhy-rahan suuruudeksi tulee 46 euroa työntekijää kohden. Ratkaisu koskee tässä vaiheessa vuotta 2025.

Kohdentamisesta sovittiin yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Muutos liittyy aluehallituksen aiemmin osana tuottavuus- ja taloudellisuusohjelmaa päättämään henkilöstöetuihin ja yhteisöllisyyteen varatun määrärahan karsimisesta.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)