Vuodenvaihteessa voimaan tulleen työllisyyspalvelu-uudistuksen myötä tukityöllistämisen erilliset valtiolliset määrärahat lakkautettiin. Samalla työllistämistoiminnan rahoitus sidottiin siihen, jatkuuko palkkatyö työllistämisjakson jälkeen avoimilla työmarkkinoilla.

Kolmas sektori on ollut Turussa aktiivinen palkkatuen hyödyntäjä, ja palkkatuen turvin yhdistykset ovat voineet tarjota turkulaisille tärkeitä arjen palveluja ilmaiseksi tai käyttäjäystävälliseen hintaan. Jatkossa kolmannelle sektorille myönnettävää sadan prosentin palkkatukea korvataan kaupungin omalla järjestötuella. Korvaavalla tukimuodolla pyritään palkkatukea parempaan vaikuttavuuteen.

– Tukeen rakennetaan kannustemekanismi työllistymisen edistämiseksi. Järjestöjen työllistämistuella pystytään ohjaamaan tuen saajien toimintaa paremmin pitkäaikaistyöttömien pysyvää työllistymistä tukevaksi. Varsinaisen toimintatavan muutoksen on kuitenkin tapahduttava järjestöissä, sanoo Turun työllisyysaluejohtaja Jukka Varonen tiedotteessa.

Mikäli tuella palkattu työntekijä työllistyy avoimille työmarkkinoille, on tuen saajan mahdollista hakea Turun työllisyyspalveluilta bonusrahaa onnistuneesta työntekijän ohjaamisesta. Bonuksen suuruus on 500–1000 euroa riippuen työsuhteen pituudesta (alle 6 kk/ 6 kk tai enemmän). Tuki maksetaan tukiseteleinä ja haku avataan viimeistään tammikuussa.

Järjestötuki ei vaadi Turun kaupungilta määrärahalisäystä, vaan vuoden 2026 talousarvioesitykseen on varattu sama summa (noin 1,8 miljoonaa euroa), jota tänä vuonna on käytetty järjestöjen sadan prosentin palkkatukeen. Tuen avulla voidaan tarjota arviolta 90 turkulaiselle pitkäaikaistyöttömälle vuoden mittainen työsuhde.

Järjestöjen työllistämistuesta päätti kaupunginhallitus 3. marraskuuta.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)