Uuden Turun toimintamallin linjaukset etenivät joulukuun kaupunginvaltuustoon, jossa päätetään sekä Turun kaupungin poliittisen että virkajohdon organisoitumisesta. Päätösten mukaisesti laaditaan uusi hallintosääntö, josta kaupunginvaltuusto käsittelee vuoden 2025 alkupuolella.

Muutos tavoitteena on vahvistaa yhteisvaikuttavaa ihmis- ja asiakaskeskeistä johtamista sekä parantaa poliittisen johtamisen työkaluja ja lisätä strategista toimeenpanokykyä.

Poliittisten toimielinten muutoksista keskeisimmät ovat lautakuntarakenteen ja toimielimien jäsenten lukumäärän muutokset. Kokonaan uudet lautakunnat olisivat Lasten ja nuorten palveluiden lautakunta ja ruotsinkielinen lasten ja nuorten palveluiden lautakunta. Pois jäisivät nykyinen terveyden ja hyvinvoinnin lautakunta, kasvatus- ja opetuslautakunta ja sen suomen ja ruotsinkielinen jaosta sekä kulttuurilautakuntaan yhdistetty nuorisolautakunta. Lisäksi kaupunginhallituksen jaostoiksi ehdotetaan uutena tilat ja rakennuttaminen -jaostoa.

Perustettavaksi ehdotetaan yhteisvaikuttavia johtoryhmiä, joihin kuuluisi paitsi poliittisesti nimettyjä jäseniä myös viranhaltijoita ja asiantuntijoita. Niiden tehtävänä on luoda yhteistä tilannekuvaa ja käsitystä johtoryhmän vastuulla olevista päätöksentekoon tulevista monimutkaisista ilmiöistä ja asiakokonaisuuksista.

Turun kaupungin organisaatiorakennetta muutettaisiin myös. Nykyisen kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus yhdistyisi lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen ja kaupunkiympäristön palvelukokonaisuudesta puolestaan erottaisiin omaksi kokonaisuudekseen kaupunkirakentamiseen ja tiloihin liittyvät vastuualueet.

Osa johtamisen ja organisoitumisen muutoksista esitellään nyt, mutta niistä päätetään vasta myöhemmin vuonna 2025.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)