Työelämägallup: Työelämässä lähes puolet kannattaa yleistä ansioturvaa – nuoret erityisen myönteisiä
Työelämässä olevista 45 prosenttia pitää hyvänä ajatusta yleisestä ansioturvasta, joka tarjoaisi ansiosidonnaisen turvan myös niille, jotka eivät kuulu työttömyyskassoihin.
– Nykyinen malli kohtelee erityisen huonosti hauraimmassa työmarkkina-asemassa olevia, jotka ovat usein nuoria. Moni myös luulee, että liiton jäsenyys tuo ansioturvan, eikä tätä väärää käsitystä välttämättä haluta laajalti edes oikoa, johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät esittää, että työttömyysturvassa siirrytään yleiseen eli universaaliin turvaan ja yhden etuudenmaksajan malliin. Oikeus ansioetuuteen pitää olla jokaisella vakuutetulla, ei ainoastaan kassan jäsenmaksua maksavilla henkilöillä.
– Nykyinen malli on vinoutunut. Sosiaalivakuutusjärjestelmän pitää kohdella yksilöitä tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Yhteiskunnan pitää kaikissa tilanteissa mahdollistaa osallistuminen lakisääteiseen järjestelmään ja pääsy sosiaaliturvan piiriin, Rytkönen-Sandberg sanoo.
– Ei ole tehokasta eikä järkevää pyörittää yli kahtakymmentä erillistä, itsenäistä työttömyyskassaa erillisine hallintoineen ja maksuineen. Työttömän ihmisen näkökulmasta on sama, mistä hänen työttömyysetuutensa tulee, Sandberg jatkaa.
Alle kolmannes (31 %) suhtautuu ehdotukseen kielteisesti ja hieman alle neljännes (24 %) ei osaa arvioida sitä. Tilanne on pysynyt lähes ennallaan aiempiin vuosiin verrattuna, mutta epätietoisten osuus on hieman pienentynyt viime kesästä.
Yleinen ansioturva saa eniten kannatusta yrittäjiltä (68 %), ammattiliittoon kuulumattomilta (58 %), 18–44-vuotiailta (47 %) ja miehiltä (49 %). Vähiten tukea se saa naisilta (41 %), alemmilta toimihenkilöiltä (38 %), työttömiltä (38 %) ja ammattiliittoon kuuluvilta (32 %).
Kyselyn toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta 8.–18. toukokuuta. Vastaajia oli 1 098 työelämässä mukana olevaa (palkansaajat, yrittäjät, työttömät). Vastaajat olivat 18–69-vuotiaita suomalaisia. Aineisto edustaa työelämässä mukana olevia suomalaisia. Tulosten luottamusväli kokonaistuloksen osalta on 3,0 prosenttiyksikköä 50 prosentin tulostasolla.
Aamuset-kaupunkimedia (AKM)

















