Kotiäitiluotsi-hanke tarjoaa ilmaista ryhmätoimintaa maahan muuttaneille kotiäideille. Viime tiistaina Kulttuuritehdas Manillassa järjestetyssä ryhmätoiminnassa vieraili myös Baronan väkeä kertomassa siitä, miten tehdä hyvä ansioluettelo, työhakemus ja miten panostaa työhaastatteluun.

– Toimimme Turun seudulla, ja kyseessä on Turussa kehitetty kolmivuotinen Humakin hanke. Mutta pyrimme kehittämään toimintamalleja, joita voi käyttää valtakunnallisesti hyödyksi maahan muuttaneiden kotiäitien tukena, kertoo Kotiäitiluotsi-hankkeen projektipäällikkö Jenni Hernelahti.

Turussa järjestetään kolmessa eri paikassa maahan muuttaneille kotiäideille suunnattua ryhmätoimintaa. Maanantaisin ryhmä kokoontuu kello 13.30–15.30 Raision Satelliitissa.

Tiistaisin kello 13.30–15.30 ryhmätoimintaa järjestetään Turussa Kulttuuritehdas Manillassa ja perjantaisin kello 14–16 Varissuon Tyttöjen talolla.

– Ryhmiä ohjaavat luotsit, jotka puhuvat eri kieliä, kuten muun muassa englantia, kurdia, farsia, albaniaa, viroa, ukrainaa, venäjää ja arabiaa. He voivat kertoa millaisia omakohtaisia haasteita he ovat kohdanneet esimerkiksi työnhaussa. Heidät on palkattu tähän hankkeeseen mukaan, sillä monesti ohjaajat toimivat tällaisissa hankkeissa vapaaehtoisina, Hernelahti kertoo.

Hernelahti sanoo, että kotiäidit voivat saada ohjaajilta vertaistukea myös omaan vanhemmuuteen.

– Toivomme maahan muuttaneita kotiäitejä löytämään meidän toiminnan, ja tulemaan säännöllisesti mukaan ryhmätapaamisiin, Hernelahti sanoo.

Hernelahden mukaan joissain ryhmissä harjoitellaan paljon suomen kieltä, ja kielitaito on juuri tärkeä työnhaussa. Lisäksi ryhmätoiminnassa opetellaan työnhakutaitoja, kuten viime tiistain ansioluettelo- ja työnhakutapahtumassa.

– Tarkoitus on tukea maahanmuuttajaäitien osallisuutta, aktiivista toimijuutta ja työllistymismahdollisuuksia. Lisäksi pyrimme vaikuttamaan positiivisesti yhteiskunnan vastaanottavuuteen, väestösuhteisiin ja työnantajien asenteisiin. Haluamme vahvistaa naisten itsetuntoa, ja että kotiäidit löytävät omia vahvuuksiaan sekä voivat verkostoitua keskenään, Hernelahti sanoo.

Toista kertaa ryhmätapaamisen osallistunut venäläistaustainen Liza Kozlovskaia on asunut seitsemän vuotta Suomessa. Hän odottaa ensimmäistä lastaan, ja hän kehuu suomalaista neuvolasysteemiä todella hyväksi.

– Minulla on töitä, ja olen nyt äitiyslomalla. Tulin Suomeen opiskelijana, ja löysin vähän ennen valmistumistani harjoittelupaikan, ja sitten minut palkattiin sinne töihin. Uskon, että opiskelujen myötä saatu harjoittelupaikka on hyvä tapa näyttää taitonsa työpaikalla, Kozlovskaia sanoo.

Marianne Rovio