Raisio on saanut Suomen aktiivisin työpaikka -sertifikaatin. Sertifikaatti myönnettiin osoituksena hyvin toteutetusta henkilöstöliikuntaohjelmasta ja panostuksesta työhyvinvointiin. Sertifikaatti perustuu mittaustulokseen, mikä myös näyttää, että työtä riittää tulevillekin vuosille.

Suomen aktiivisin työpaikka -kartoituksessa käydään läpi henkilöstöliikunnan yhdeksän osa-alueen kokonaisuus: liikunnan ja hyvinvoinnin asema sekä johtaminen ja resursointi, yhteistyö työterveyshuollon kanssa, liikunnan olosuhteet, liikuntapalvelut, liikunnan viestintä, liikuntaan aktivointi ja fyysisen aktiivisuuden edistäminen, liikunnan tuen määrä henkilöstölle, henkilöstön liikunta-aktiivisuus sekä seurantajärjestelmät.

Kartoituksen mukaan työhyvinvointi on otettu huomioon organisaation tärkeissä prosesseissa, kuten johdon strategiatyössä, esihenkilöiden valmennuksissa, henkilöstön jatko- ja täydennyskoulutukissa sekä kehityskeskusteluissa.

Henkilöstön liikuntapalveluiden kartoituksessa todettiin, että Raision kaupunki tukee useita eri liikuntamuotoja, joista henkilöstön on helppoa valita itselle sopiva laji. Lisäksi koko työpaikkaa koskevia liikuntatapahtumia järjestetään kerran vuodessa.

Sertifikaatti on voimassa vuoden 2023 loppuun. Raision kaupunki haki sertifikaattia jo kaksi vuotta sitten. Nyt määrätietoinen työ palkittiin ja työ henkilöstön hyvinvoinnin eteen jatkuu.

– Palkinnossa näkyy meidän satsaukset henkilöstöliikuntaan ja sitä kautta henkilöstön hyvinvointiin. Tänä vuonna otimme käyttöön henkilöstön työsuhdepyöräedun ja se on otettu todella hyvin vastaan. Henkilöstön ja asukkaiden hyvinvointi on vahvasti mukana kaupungin strategiassa, kertoo henkilöstöjohtaja Piia Syvänen.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)