Elintarvikeyhtiö Raisio Oyj muuttaa organisaationsa, toimintamallinsa ja johtoryhmänsä tukemaan maaliskuussa julkaistua uutta strategiaa. Uusi organisaatio astuu voimaan 2.6.2025. Muutokset vaikuttavat myös Raisio-konsernin taloudelliseen raportointiin.

Uudessa organisaatiossa strategian kasvualueet muodostavat omat liiketoimintayksikkönsä: Breakfast, Snacking & Food Solutions, Heart Health ja New Business Development. Liiketoimintayksiköillä on selkeät johtamis- ja tulosvastuut sekä niille strategian mukaan allokoidut resurssit.

– Uudella organisaatiolla luodaan kokonaisvaltaista, tulosvastuullista johtamista sekä nopeaa, kuluttajalähtöistä päätöksentekokykyä. Uusi rakenne mahdollistaa strategian tehokkaan toimeenpanon ja tuo kustannustehokkuutta, Raisio Oyj:n toimitusjohtaja Pasi Flinkman toteaa tiedotteessa.

Uudelleenorganisoituminen toteutettiin muutosneuvotteluina. Muutosneuvottelujen käynnistyessä henkilöstön vähennystarpeen arveltiin olevan 20 tehtävää, mutta määrä jäi oletettua vähemmäksi: uudessa organisaatiossa avautui uusia tehtäviä, jotka joko on onnistuttu täyttämään sisäisesti tai rekrytoidaan ulkopuolelta. Muutosten seurauksena päättyy 14 tehtävää. Muutosneuvotteluiden perusteella 9 henkilön vähennys toteutetaan irtisanomisilla. Loput vähennyksistä toteutetaan eläkejärjestelyillä.

Noora Pöyhönen on nimitetty Breakfast, Snacking & Food Solutions -liiketoimintayksikön johtajaksi. Hän siirtyy Raisiolle Fazerilta, jossa hän toimii tällä hetkellä tehtävässä VP, Head of Biscuits and Crisps. Raision palvelukseen siirtymisen arvioidaan tapahtuvan vuoden 2026 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Ennen hänen aloittamistaan liiketoimintayksikön johtaminen hoidetaan sisäisin järjestelyin.

– Olen innoissani saadessani toivottaa Noora Pöyhösen tervetulleeksi Raisiolle. Nooralla on vahvaa kokemusta ja näyttöä liiketoiminnan tuloksekkaasta kehittämisestä. Lisäksi Nooran toimialaosaaminen ja energinen johtaminen tukevat erinomaisesti Raision uuden strategian toteuttamista, Flinkman sanoo.

Mikko Lindqvist on nimitetty Heart Health -liiketoimintayksikön johtajaksi. Hän on aiemmin toiminut konsernin myyntijohtajana.

New Business Development -liiketoimintayksikköä johtaa konsernin toimitusjohtaja Pasi Flinkman oman toimensa ohella.

Raisio-konsernin johtoryhmään uusine vastuualueineen kuuluvat seuraavat Pasi Flinkman, toimitusjohtaja, Chief Executive Officer, Mika Saarinen, talousjohtaja, Chief Financial Officer, Noora Pöyhönen, Breakfast, Snacking & Food Solutions -liiketoimintayksikön johtaja, Chief Business Officer, Mikko Lindqvist, Heart Health -liiketoimintayksikön johtaja, Chief Business Officer, Virpi Aaltonen, operaatiot, Chief Operations Officer,

Reetta Andolin, innovaatiojohtaja, Chief Innovation Officer, Annika Boström-Kumlin, brändi- ja vastuullisuusjohtaja, Chief Brand and Sustainability Officer ja Sari Koivulehto-Mäkitalo, henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja, Chief People and Legal Officer

Kehitysjohtajan tehtävä konsernissa loppuu, ja kehitysjohtajana toiminut Olavi Erkinjuntti jättää Raisio-konsernin.

– Lämpimät kiitokset Olavi Erkinjuntille hänen arvokkaasta työstään Raisio-konsernissa. Hän on yli kymmenvuotisen Raisio-uransa aikana ollut merkittävästi vaikuttamassa liiketoiminnan kasvattamiseen ja yhtiön kehittämiseen, Flinkman kiittää.

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)