Turun uuden supervirkamiehen, kansliapäällikkö Tuomas Heikkisen, johtajasopimus hyväksyttiin kaupunginhallituksen kokouksessa maanantaina 17. elokuuta. Johtajasopimuksessa määritellään kansliapäällikön tehtävät ja hänelle asetettavat tavoitteet, palkka, palkkiot ja luontoisedut.

Kaupunginvaltuusto valitsi Heikkisen virkaan 15. kesäkuuta ja työ alkoi seuraavasta päivästä lukien. Heikkisen palkka on kaupunginvaltuuston päätöksen mukaan 12 150 euroa kuukaudessa, sisältäen mahdollisen autoedun. Muita palkanlisiä kansliapäällikölle ei makseta.

Kansliapäällikön työaikaan ei sovelleta työaikalakia, eikä hänelle makseta erillistä ylityökorvausta toimistotyöajan ulkopuolisesta työskentelystä. Palkkaa tarkistetaan kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisilla yleiskorotuksilla. Lisäksi kaupunginhallitus voi päättää harkinnanvaraisista palkantarkistuksista.

Luontoisetuina virassa on matkapuhelinetu ja laajakaistaetu, joka mahdollistaa etätyöskentelyn. Kansliapäälliköllä on oikeus osallistua koulutuksiin harkintansa mukaan, mutta tavanomaista laajemmasta koulutuksesta päättää kansliapäällikön esimies, Turun tuleva pormestari.

Mikäli kaupunginvaltuusto toteaisi, että kaupungin ja kansliapäällikön välille syntyy luottamuspula ja kansliapäällikkö irtisanoutuu virastaan vapaaehtoisesti, hänelle maksetaan vuoden palkkaa vastaava summa kertakorvauksena. Viran alkuvaiheen palkkatasolla summa olisi reilut 145 000 euroa.

Kaupungin pormestaristo asettaa kansliapäällikölle tavoitteet ja päättää niiden seurannasta. Tavoitteiden toteutumista seurataan vähintään vuosittain pormestarin pormestariston ja kansliapäällikön välisessä tulos- ja kehityskeskustelussa.

Kansliapäällikön tavoitteet kalenterivuodelle 2021 asetetaan mahdollisimman pian johtajasopimuksen voimaan tultua. Tämän jälkeen tavoitteet asetetaan kalenterivuosittain etukäteen.

Kaupunginhallituksen jäsen Pirjo Rinne (vas) ehdotti sopimusasian palauttamista valmisteluun Jaakko Lindforsin (vas) kannattamana, mutta sopimus sai sinetin äänestyksen jälkeen äänin 12–2.

Johtajasopimus astuu voimaan 1.6.2021 ja on voimassa toistaiseksi.

Teemu P. Peltola