Lähihoitajia on vaikea rekrytoida vanhuspalveluiden vakituisiin työsuhteisiin. Ratkaisua tilanteeseen haetaan vanhuspalveluiden yhdessä Turun oppisopimustoimiston ja Turun ammatti-instituutin kanssa tänä keväänä käynnistämästä lähihoitajan oppisopimuskoulutuksesta. Uusia lähihoitajakoulutuksia on tavoitteena järjestää puolentoista vuoden välein.

Turun kaupungin vanhuspalvelut tarjoaa mahdollisuuden sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon (lähihoitaja, osaamisala sairaanhoito ja huolenpito) suorittamiseen oppisopimuksella. Tarjolla on työpaikka, jossa voi työskennellä omaa osaamistaan hyödyntäen.

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) muodostuu ammatillisista ja yhteisistä tutkinnon osista. Koulutuksen pituus vaihtelee opiskelijan aiemman osaamisen perusteella. Koulutuksen arvioitu kesto on noin kaksi vuotta. Koulutuksessa osallistutaan oppilaitoksen tarjoamiin opintoihin ja lisäksi opitaan työpaikalla. Osaaminen osoitetaan näyttökokeissa. Lähiopetuspäiviä on noin kerran viikossa.

Koulutukseen haetaan Kuntarekryn kautta. Koulutukseen voivat hakea kaupungin nykyiset työntekijät, mutta myös ulkopuoliset haastattelujen perusteella soveltuvat hakijat. Oppisopimuspaikkoja on tarkoitus avata hakuun 16. Vanhusten asumispalveluissa aloittaa kahdeksan opiskelijaa ja kotihoidossa kahdeksan.

Vuonna 2018 vanhuspalveluissa alkoi vastaavanlainen lähihoitajan oppisopimuskoulutus yhteistyössä Turun oppisopimustoimiston ja Turun ammatti-instituutin kanssa. Koulutukseen haki lähes 120 henkilöä. Koulutuksen aloitti 16 henkilöä ja keväällä heistä on valmistumassa 14.

Vanhuspalveluiden uuden oppisopimusryhmän opiskelijoiden haku Kuntarekryssä ja mol.fi:ssä käynnistyi maanantaina 10. helmikuuta ja jatkuu 2. maaliskuuta asti.

Koulutukseen voi hakea Kuntarekryssä tai mol.fi:ssä.

Yleisinfo koulutuksesta järjestetään torstaina 27. helmikuuta kello 16.30, osoitteessa Uudenmaantie 43 (4. krs, h4129).

Aamuset-kaupunkimedia (AKM)