Irtisanomiskynnys madaltuu, kun työntekijä on rikkonut velvollisuuksiaan
Työsuhteen voi 1. tammikuuta alkaen irtisanoa kevyemmin perustein, jos työntekijä rikkoo työsuhteesta johtuvia velvollisuuksiaan. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioidaan edelleen kokonaisharkinnalla, eikä irtisanomista saa tehdä vähäisestä tai syrjivästä syystä.
Koulutuskorvausta ei enää makseta 1. tammikuuta tai sen jälkeen toteutettuihin koulutuksiin. Koulutuskorvausta ovat aiemmin saaneet tietyt ei-verovelvolliset työnantajat, kuten kunnat, hyvinvointialueet, yliopistot, säätiöt ja yhdistykset. Lakkauttamisella vähennetään julkisia menoja.
Aamuset-kaupunkimedia (AKM)




















